Il corso RSPP consente alla figura designata dal datore di lavoro di ottenere i requisiti e le capacità necessarie a ricoprire tale ruolo. Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, abbreviato con l’acronimo RSPP, è la figura che si occupa degli aspetti inerenti la sicurezza sul luogo di lavoro. L’RSPP è una figura obbligatoria ed indispensabile per il mantenimento di un ambiente di lavoro sicuro e sano. A disporre la presenza obbligatoria in azienda del RSPP è il Testo Unico per la Sicurezza sul Lavoro, ossia il D. Lgs. 81/2008.
Quali sono i compiti del RSPP?
Indice
- valutazione dei rischi verifica e analizza nello specifico i rischi presenti nell’azienda ed elabora un piano contenete le misure di sicurezza da applicare per la tutela dei lavoratori chiamato DVR Documento di Valutazione dei Rischi;
- organizzazione del lavoro al fine di tutelare la sicurezza dei lavoratori;
- collaborare nella redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) affiancando datore di lavoro e medico competente.
- proporre programmi e percorsi di formazione e informazione dei lavoratori;
- partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza;
- partecipare alla riunione periodica prevista dall’art. 35;
- informare i lavoratori dei rischi aziendali secondo quanto stabilito nell’art. 36;
Chi nomina il RSPP?
La nomina del RSPP spetta al datore di lavoro. A seconda dei casi e delle caratteristiche dell’azienda, il ruolo di RSPP può essere ricoperto da:
- Lavoratore interno all’azienda in possesso dei requisiti di cui all’articolo 32;
- Professionista esterno all’azienda in possesso dei requisiti di cui all’articolo 32;
- Datore di lavoro, ma solo in certe tipologie di aziende.
Il datore di lavoro può ricoprire la funzione di Responsabile se la propria attività rientra nei seguenti settori:
- agricoltura e allevamento, per le aziende con un numero di dipendenti non superiore a 10;
- itticoltura, per le attività con un numero massimo di 20 lavoratori;
- industrie o imprese artigiane, con un numero massimo di lavoratori pari a 30
- Altre aziende fino a 200 lavoratori
Il percorso di formazione previsto per il Corso RSPP è delineato dall’Accordo Stato Regioni e si basa sulla classificazione del rischi. La durata prevista del corso sarà dunque:
- Rischio basso, durata 16 ore;
- Rischio medio, durata 32 ore;
- Rischio alto, durata 48 ore.
Il programma del corso di formazione per Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione a Roma si compone di una parte generali, che tratta i principi fondamentali e le norme giuridiche, e una parte specifica, che varierà a seconda del fattore di rischio individuato. L’aspirante RSPP che avrà concluso tutti i moduli previsti dovrà sostenere un esame di valutazione finale per ottenere l’attestato che certifica le sue competenze e conoscenze in materia. Tale attestato tuttavia va regolarmente aggiornato ogni 5 anni tramite corsi di aggiornamento di 40 ore.
Quali sono i requisiti professionali stabiliti dall’articolo 32 per RSPP
- avere un titolo di studio non inferiore al diploma;
- possedere comprovata esperienza nel ruolo di RSPP di almeno 6 mesi (in assenza del titolo di studio);
- essere in possesso dell’attestato di frequenza di corsi di formazione specifici per RSPP;
- essere in possesso dell’attestato di aggiornamento quinquennale della formazione per RSPP
Quanti RSPP possono essere nominati in ogni azienda?
Il decreto 81 stabilisce che è possibile nominare un solo RSPP per ogni azienda ma, in suo ausilio e supporto, è possibile nominare delle figure gerarchicamente inferiori per assisterlo nello svolgimento del suo compito, questi soggetti vengono chiamati ASPP, ovvero Addetti al Servizio Prevenzione e Protezione.
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